“没有你们的悉心调解,这个事情还不知道要拖到什么时候……”7月21日,经过检察官的调解,四人与湖北省阳新县某装饰公司的纠纷得到圆满化解。如愿领到工资后,老虞等四人对检察官表示感谢。

2023年12月,老虞等四人在该装饰公司的聘请下,于王英镇一处祠堂从事地砖铺设工作。后因双方对施工时间、工程质量等问题存在争议,导致工程进度停滞不前,老虞也一直没有拿到应得的劳务费。

“钱不结清我就不返工”“你们不返工我就不给你们结工资”……由于事情始终得不到解决,在长达半年的时间里,老虞等人一直在与装饰公司交涉。因双方争执不下,7月4日,老虞等人向阳新县人力资源和社会保障局进行电话投诉。

阳新县人力资源和社会保障局等部门此前与阳新县检察院签订了《关于建立在农民工劳动报酬权益保护专项活动中加强协助配合工作机制的意见》。依托建立的联合排查、信息共享、办案协作、矛盾化解等机制,该局于7月10日将线索移送至阳新县检察院。

受理线索后,阳新县检察院积极与双方进行联系沟通。老虞认为,劳务费根据工作时间结算,应当在完工后立即支付所有劳务费共18000元,而装饰公司认为后期验收不通过,老虞等人应无偿返工后才能结清尾款,双方各执一词争议较大。

为了妥善解决双方争议,检察官耐心倾听双方诉求,并展开调解,讲明这一问题对双方造成的影响和各自难处。通过检察官的细心开解,老虞等人同意某装饰公司以17600元结清工资并寻找其他工人进行返工收尾,老虞等人收到款项后也撤回了投诉。最终,双方握手言和,搁置达半年的工程也于次日完成了最后的收尾工作。

下一步,该院将立足检察职能,持续加强与其他相关单位的沟通交流,不断创新工作思路,努力为维护农民工、弱势群体合法权益贡献更优检察力量。